Lernreise Humanokratie

Diese Lernreise vermittelt, wie Unternehmen eine bürokratiefreie Organisation aufbauen und menschliche Initiative sowie Kompetenzen der Mitarbeitenden aktivieren können. Ziel ist es, unnötige Bürokratie abzubauen, effiziente Strukturen zu schaffen und das Unternehmen gleichzeitig anpassungsfähig, innovativ und verschwendungsfrei zu gestalten.

Was werde ich lernen:

Die Entwicklung von starren Konzernen zu Unternehmertum

• Von einem starren Zielsystem zu einem leitenden „Nordstern“
• Leistungskoordination durch Verträge statt in starren „Abteilungssilos“
• Open-Innovation statt „Not Invented here”
• Unternehmertum statt Angst vor Veränderung
• Atlas und die Limits von Hierarchie
• Grenzen der Spezialisierung & Standardisierung
• Die Kosten und ihre Verursachung in der Macht der Bürokratie

Humanokratie und seine Prinzipien und Regeln

• Von Angestellten zu Eigentümern
• Leistungsorientierung durch Eigentum und Autonomie zum Erfolg
• Die Kraft der Märkte im Unternehmen
• Dezentrale, agile Verteilung der Ressourcen
• Kosteneffiziente Koordination durch Märkte
• Disziplinierte Wettbewerbsorientierung
• Aktivierung von Kompetenz als Autorität und weniger Macht aufgrund von Status
• Alternative Systeme zur Kompetenzaktivierung
• Formale Macht, kompetenzbasierte Autorität und Innovation
• Das Unternehmen als Gemeinschaft tiefer, vertrauensvoller Beziehungen
• Open Innovation
• Experimente und Risikokultur

Aktive Transformation deines Unternehmens

• Funktionale Verwendung von Macht
• Die Transformation Deines Unternehmens aktiv selbst gestalten